இனி பொய் சொல்லி 'சிக் லீவ்' எடுக்க முடியாது!

You can't take 'sick leave' by lying anymore! New AI technology to detect fever

சளி, காய்ச்சல் என்று பொய் சொல்லி 'சிக் லீவ்' எடுக்க வேண்டாம். ஆம். இப்போது ஒரு புதிய AI தொழில்நுட்பம் உருவாக்கப்படுகிறது, இந்த தொழில்நுட்பம் நமது ஒலி அலைகளை (சிக்னல்) பயன்படுத்தி சளி மற்றும் காய்ச்சல் போன்ற நோய்களை எளிதாகக் கண்டறியும்.

சூரத்தின் சர்தார் வல்லபாய் படேல் தேசிய தொழில்நுட்பக் கழக ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் ஜெர்மனியில் உள்ள ரெனிஷ் அப்ளைடு சயின்ஸ் பல்கலைக்கழக ஆராய்ச்சியாளர்கள் செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்தி காய்ச்சல் மற்றும் சளி போன்ற நோய்களைக் கண்டறியும் தொழில்நுட்பத்தை வடிவமைத்துள்ளனர். இவர்களின் புதிய ஆராய்ச்சி குறித்த தகவல் 'சயின்ஸ் டைரக்ட் (Science Direct)' என்ற அறிவியல் மாத இதழில் வெளியாகியுள்ளது.

ஆராய்ச்சியாளர்கள் 635 பேரின் குரல் ஒலி மாதிரிகளை ஆய்வு செய்தனர், அவர்களில் 111 பேர் சளி நோயால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். குளிர் மற்றும் ஆரோக்கியமான குரல் மாதிரிகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடு பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது. செயற்கை நுண்ணறிவில் இது சாத்தியமாகியுள்ளதாக ஆய்வாளர்கள் தெரிவித்துள்ளனர்.

சோதனையின் போது, ஆராய்ச்சி பங்கேற்பாளர்கள் சில வழிமுறைகளைப் பின்பற்றும்படி கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டனர். முதலில், அவர்கள் 1 முதல் 40 வரை எண்ணும்படி கேட்கப்பட்டனர், அதன் பிறகு அவர்கள் ஒரு வாரத்தில் செய்த வேலையை விவரிக்கும்படி கேட்கப்பட்டனர். பின்னர் அவர்கள் கருத்துள்ள சிறு கதையான 'The North Wind and Sun' படிக்கும்படி கேட்கப்பட்டனர்," என்று ஆராய்ச்சியாளர் விளக்கினார்.

'புதிய AI தொழில்நுட்பம் குளிர் மற்றும் குளிர் இல்லாத பேச்சுக்கு இடையே உள்ள அலை வித்தியாசத்தை திறம்பட அடையாளம் கண்டுள்ளது. புதிய தொழில்நுட்பம் 70 சதவீத துல்லியத்துடன் நோய் அறிகுறியை கண்டறிந்தது என, சோதனையின் போது கண்டறியப்பட்டது. வரும் நாட்களில் இந்த தொழில்நுட்பம் மேலும் மேம்படுத்தப்படும்,' என்றார்.

மேலும் படிக்க: இ-சேவை மையங்களைத் திறந்து நடத்த விண்ணப்பங்கள் வரவேற்பு

EPFO பாஸ்புக்கை ஆன்லைனில் எவ்வாறு பெறுவது?

பொதுவாக எத்தனை சிக் லீவ் எடுக்கலாம்?

ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாளருக்கு வழங்கப்படும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு நாட்களின் எண்ணிக்கை, நிறுவனத்தின் கொள்கை மற்றும் நிறுவனம் செயல்படும் நாடு அல்லது மாநிலத்தின் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

பொதுவாக, பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர் நலன்களின் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக சில நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புகளை வழங்குகின்றன, இருப்பினும் குறிப்பிட்ட நாட்களின் எண்ணிக்கை மாறுபடலாம். நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு தொடர்பான கொள்கை என்ன என்பதைப் பார்க்க, உங்கள் நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறையுடன் அதாவது (HR Department) சரிபார்ப்பது அல்லது உங்கள் பணியாளர் கையேட்டை மதிப்பாய்வு செய்வது சிறந்தது.

மேலும் படிக்க:

Book My Show ஆட்சேர்ப்பு 2023 – உதவி மேலாளராக பணிப்புரிய உடனே விண்ணப்பிக்கவும்

வேலையில்லா திண்டாட்டத்தால் பாதிக்கப்பட்ட இளைஞர்களுக்கு அரசின் குட் நியூஸ்!