இனி 12 மணி நேரம் வேலை, குறைவான சம்பளம், ஆனால் PF அதிகரிக்கும்!

மத்திய மோடி அரசு தொழிலாளர் சட்டத்தின் புதிய விதிகளை அமல்படுத்த தயாராகி வருகிறது, இதன் காரணமாக அரசு ஊழியர்களின் பிஎப் மற்றும் ஓய்வு தொகை அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது. எனவே இந்த புதிய விதி பற்றி பேசலாம்.

அரசுத் துறையில் பணிபுரியும் அனைத்து அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஒரு நற்செய்தி. தொழிலாளர் சட்ட விதிகளை விரைவில் அமல்படுத்த மோடி அரசு தயாராகி வருகிறது. இந்த விதி ஜூலை 1, 2022 முதல் அமலுக்கு வர வாய்ப்புள்ளது.

தொழிலாளர் கோட் விதிகளை அமல்படுத்துவதன் மூலம், அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கான நேர வரம்பு 8, 9 மணிநேரத்தில் இருந்து 12 மணிநேரமாக அதிகரிக்கப்படும். இந்த விதிகளை அனைத்து மாநிலங்களும் உருவாக்காததால், தொழிலாளர் சட்ட விதிகளை நடைமுறைப்படுத்த 3 - 4 மாதங்கள் ஆகலாம். தொழிலாளர் சட்டத்தை அமல்படுத்தியதன் காரணமாக நீங்கள் பெற்ற சம்பளத்திலும் இந்த தொழிலாளர் சட்டம் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். தொழிலாளர் குறியீடு விதிகளை அமல்படுத்துவதால், உங்கள் மீது என்னென்ன பாதிப்புகள் ஏற்படக்கூடும் என்பதை எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

சம்பளம் குறையும் மற்றும் PF அதிகரிக்கும்

புதிய வரைவு விதிகளின்படி, ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளத்தின் அடிப்படையில் அவர்களின் பி.எஃப். அடிப்படை சம்பளம் மொத்த சம்பளத்தில் 50 சதவீதம் அல்லது அதற்கு மேல் இருக்க வேண்டும். அடிப்படை சம்பள உயர்வால், ஊழியர்களின் பிஎப் தொகை உயரும், இதன் காரணமாக ஊழியர்களின் சம்பளம் குறைக்கப்படும்.

வேலை நேரம் அதிகரிக்கும்

தொழிலாளர் கோட் விதியை அமல்படுத்துவதன் மூலம், ஊழியர்களின் பணி நேர வரம்பு 12 மணிநேரம் அதிகரிக்கப்படலாம், ஆனால் வேலை நாட்கள் வேலை செய்யும். அதாவது, இப்போது உங்களுக்கு வாரத்தில் 2 நாட்கள் அல்ல, மூன்று நாட்கள் விடுமுறை கிடைக்கும்.

ஓய்வூதிய தொகை அதிகரிக்கலாம்

தொழிலாளர் சட்ட விதி அமலுக்கு வருவதால், ஊழியர்களின் ஓய்வு தொகையும் அதிகரிக்கப்படும். ஆம், அதிக ஊதியம் பெறும் அதிகாரிகளின் ஊதிய அமைப்பு மிகவும் மாறும். இதனால், அவர்களும் அதிகம் பாதிக்கப்படுவார்கள். பிஎப் மற்றும் பணிக்கொடை அதிகரிப்பால் நிறுவனங்களின் விலையும் அதிகரிக்கும்.

மேலும் படிக்க:

70 சதவீத மானியத்துடன் கால்நடை காப்பீடு, எப்படி பெறுவது?

36000 கிராமங்கள் அபிவிருத்தி செய்யப்படும், அனைத்து வசதிகளும் கிடைக்கும்