பூபேஷ் பாகேல் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மறுசீரமைப்பதாக அறிவித்தார்; லட்சக்கணக்கான அரசு ஊழியர்கள் பயன் பெறுவர்

சத்தீஸ்கரில் பழைய ஓய்வூதியத்தை மீட்டெடுப்பது தொடர்பான முதல்வரின் அறிவிப்பு ஜனவரி 1, 2004க்குப் பிறகு நியமிக்கப்பட்ட 3 லட்சத்துக்கும் அதிகமான அரசு ஊழியர்களுக்குப் பலனளிக்கும்.

ராஜஸ்தான் அரசு பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அமல்படுத்திய பிறகு, சத்தீஸ்கர் அரசு ஊழியர்களின் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தைக் கொண்டுவருவதாக அறிவித்துள்ளது. சத்தீஸ்கர் சட்டப் பேரவையில் முதல்வர் பூபேஷ் பாகேல் புதன்கிழமை இதனை அறிவித்தார்.

சத்தீஸ்கரில் பழைய ஓய்வூதியத்தை அமல்படுத்துவது தொடர்பான முதல்வரின் அறிவிப்பால் ஜனவரி 1, 2004க்குப் பிறகு நியமிக்கப்பட்ட 3 லட்சத்துக்கும் அதிகமான அரசு ஊழியர்கள் பயனடைவார்கள்.

அடல் பிஹாரி வாஜ்பாய் ஆட்சியில், 2004 ஏப்ரல் 1 முதல் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்துக்குப் பதிலாக புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் அமல்படுத்தப்படும் என்று அறிவிக்கப்பட்டது. ஏப்ரல் 1-ஆம் தேதிக்குப் பிறகு பல்வேறு அரசுத் துறைகளில் பணிபுரிந்தவர்கள் புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பங்களிப்பது கட்டாயமாக்கப்பட்டது. ஓய்வூதியத் திட்டம். மத்திய அரசு புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அமல்படுத்தியது ஆனால் மாநிலங்களுக்கு அதை கட்டாயமாக்கவில்லை. பெரும்பாலான மாநிலங்கள் இதை ஏற்றுக்கொண்டன, ஆனால் சிறிது காலத்திற்குப் பிறகு மாநில ஊழியர் சங்கங்கள் புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை எதிர்க்கத் தொடங்கின, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீண்டும் கொண்டு வர வேண்டும் என்ற கோரிக்கை எழுந்தது.

இதன் மூலம் 3 லட்சம் அரசு ஊழியர்கள் பயன்பெறுவார்கள்.
பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் அமலாக்கப்படுவதால் வரும் பத்தாண்டுகளுக்கு அரசுக்கு நிதிச்சுமை இருக்காது. மாறாக, ஆண்டுக்கு ரூ.1680 கோடி சேமிக்கப்படும். புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் மாநில அரசு பங்களிக்கும் தொகை இதுவாகும். புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் 2004 ஆம் ஆண்டு முதல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டு அதன் பிறகு சுமார் 3 லட்சம் அரசு ஊழியர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர்.

OPS (பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம்) மற்றும் NPS (புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம்) இடையே உள்ள வேறுபாடு பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் ஓய்வூதியத்திற்கான சம்பளத்தில் பிடித்தம் இல்லை, அதேசமயம் புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பணியாளரின் சம்பளத்திலிருந்து 10% (அடிப்படை + DA) பிடித்தம் செய்யப்படுகிறது.

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (ஜிபிஎஃப்) வசதி உள்ளது, புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை.

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் பாதுகாப்பான ஓய்வூதியத் திட்டமாகும். புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் பங்குச் சந்தை அடிப்படையிலானதாக இருக்கும்போது அது அரசாங்கத்தின் கருவூலத்தின் மூலம் செலுத்தப்படுகிறது. சந்தை இயக்கத்தின் அடிப்படையில் பணம் செலுத்தப்படுகிறது.

பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தில், ஓய்வு பெறும் போது, கடைசி அடிப்படை சம்பளத்தில் 50 சதவீதம் வரை நிலையான ஓய்வூதியம் கிடைக்கும். புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் ஓய்வு பெறும் போது நிலையான ஓய்வூதியத்திற்கு உத்தரவாதம் இல்லை.

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில், பணி ஓய்வுக்குப் பிறகு, 20 லட்சம் ரூபாய் வரை கருணைத் தொகை கிடைக்கும். புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் ஓய்வுபெறும் போது பணிக்கொடைக்கான தற்காலிக வழங்கல் உள்ளது.

அகவிலைப்படி (DA) பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு பொருந்தும். புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு பெறப்படும் அகவிலைப்படி பொருந்தாது.

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் ஓய்வு பெறும்போது ஜிபிஎஃப் வட்டிக்கு வருமான வரி கிடையாது. புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் ஓய்வு பெறும்போது, பங்குச் சந்தையின் அடிப்படையில் பெறப்படும் பணத்துக்கு வரி விதிக்க வேண்டும்.

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பணியில் இருக்கும் போது மரணம் அடைந்தால் குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில், பணியின் போது இறந்தால் குடும்ப ஓய்வூதியம் கிடைக்கும், ஆனால் திட்டத்தில் டெபாசிட் செய்யப்பட்ட பணம் அரசாங்கத்திற்கு செல்கிறது.

மேலும், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில், ஓய்வுபெறும் போது, ஓய்வூதியம் பெற GPF-ல் முதலீடு செய்ய வேண்டியதில்லை. புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில், ஓய்வூதியம் பெற 40 சதவீத தொகையை புதிய ஓய்வூதியத் திட்ட நிதியிலிருந்து முதலீடு செய்ய வேண்டும்.

மேலும் படிக்க..

அரசின் புதிய அறிவிப்பு: தமிழக அரசு ஊழியர்களுக்கு மகிழ்ச்சி செய்தி!!