வளிமண்டலத்தில் வெளியிடப்படும் கார்பன் டை ஆக்சைடு மற்றும் பிற பசுமை இல்ல வாயுக்களின் அளவைக் குறைக்க சிப் தயாரிப்பில் மாற்றங்கள் தேவைப்படுகின்றன, இது சூரியனில் இருந்து வெப்பத்தை சிக்க வைக்கிறது. திட்டத்தைப் பற்றிய வீடியோ செய்தியில், CEO பாட் கெல்சிங்கர் கூறுகையில், "2040 ஆம் ஆண்டளவில் எங்கள் செயல்பாடுகள் முழுவதும் நிகர-பூஜ்ஜிய பசுமை இல்ல வாயு உமிழ்வை அடைய நாங்கள் உறுதியளிக்கிறோம். உற்பத்தித் தளங்கள் உட்பட இன்டெல்லின் வேகமாக விரிவடையும் செயல்பாடுகள் இருந்தபோதிலும், உமிழ்வு குறைப்பு ஏற்படும்” என்றார்.
இன்டெல்லின் நிகர-பூஜ்ஜிய உறுதிமொழியானது கார்பன் உமிழ்வைக் குறைப்பதற்கான பிற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் அறிவிப்புகளைப் பின்பற்றுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஆப்பிள், இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு 2030க்குள் கார்பன் நடுநிலையாக இருக்கும் என்று உறுதியளித்தது. மைக்ரோசாப்ட் கார்பன் உமிழ்வை மாற்றியமைப்பதன் மூலம் அதன் கார்ப்பரேட் வாழ்க்கையில் கார்பன் எதிர்மறையாக மாறும் எனக் கூறியது. கூகுள் நிறுவனம் ஏற்கனவே அதன் கார்பன் தடத்தை அகற்றிவிட்டதாகக் கூறியது. இந்நிலையில், பசுமை இல்ல வாயு உமிழ்வைக் குறைக்க வேண்டிய அவசியம் என்னவெனில், குறிப்பாக நிலக்கரி மற்றும் பெட்ரோல் எரிப்பு மூலம் உற்பத்தி செய்யப்படும் கார்பன் டை ஆக்சைடு, பெருகிய முறையில் அவசரமாகிவிட்டது. பல தசாப்த கால ஆராய்ச்சிகளை மதிப்பாய்வு செய்த பிப்ரவரி காலநிலை அறிக்கையின்படி, வெப்பநிலை அதிகரிப்பு அதிக தீவிர வானிலை நிகழ்வுகள், கடல் மட்டங்கள் உயருதல் மற்றும் பல்லுயிர் சுருங்கி வருகிறது என அரசாங்கங்களுக்கு இடையேயான குழு தெரிவித்தது.
சில வணிக நிறுவனங்கள் புவி வெப்பமடைதலை 1.5 டிகிரி செல்சியஸாகக் கட்டுப்படுத்த உதவுவதற்காக உமிழ்வைக் குறைக்கின்றன. இது குறித்து எடுக்கப்பட்ட நேர்காணலில், பிராடி கூறுகையில், "பூஜ்ஜியம் என்ற அளவைப் பெற, நாம் இதுவரை விஷயங்களைச் செய்ததைப் பற்றி அடிப்படையில் வித்தியாசமாக சிந்திக்க வேண்டும்." நிறுவனமானது, குறைக்கடத்தித் தொழிலை ஆராய்ச்சி செய்வதற்கும், குறைக்கடத்திகளை உற்பத்தி செய்வதற்கு புதிய வேதியியலைப் பின்பற்றுவதற்கும் என இவைகளுக்கு ஏற்றாற்போல் செய்கைகளைச் செய்தல் வேண்டும். பிராடி, பூமியின் பாதுகாப்பு ஓசோன் படலத்தை அழிப்பதாகக் கண்டறியப்பட்ட குளோரோபுளோரோ கார்பன்களிலிருந்து விலகிச் செல்வதற்கு PFCகளை மாற்றுவதற்கான முயற்சியை எடுக்க வேண்டும் என்றும், PFC-க்களை மாற்றுவதற்கு ஒரு தசாப்தம் ஆகும் என்றும் கூறி எனினும் அதை மாற்றும் முயற்சியில் இப்பொழுதிலிருந்தே ஈடுபட வேண்டும் எனத் தெரிவித்தார்.
இன்டெல் அதன் நேரடி உமிழ்வை பல்வேறு முறைகள் மூலம் குறைக்கும். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில், இது ஏற்கனவே 100 சதவீதம் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலைப் பயன்படுத்துகிறது. இந்த நடைமுறையை இஸ்ரேல், மலேசியா மற்றும் பிற நாடுகளுக்கு விரிவுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளது.
கார்பன் நியூட்ரல் என்றால் என்ன?
ஒரு நிறுவனத்தின் கார்பன் தடயத்தைக் குறைப்பது என்பது கடினம். ஸ்கோப் 1 என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் நேரடி உமிழ்வைக் குறிக்கிறது. ஸ்கோப் 2 என்பது அது பயன்படுத்தும் சக்தியிலிருந்து மறைமுக உமிழ்வைக் குறிக்கிறது. மேலும் ஸ்கோப் 3 என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வரும் பரந்த அளவிலான உமிழ்வைக் குறிக்கிறது. இன்டெல்லைப் பொறுத்தவரை, பொருட்கள் சப்ளையர்களின் செயல்பாடுகள் மற்றும் தரவு மையங்களில் உள்ள வீடுகள் மற்றும் சர்வர்களில் மில்லியன் கணக்கான இன்டெல் PC-க்கள் பயன்படுத்துதல் போன்றவை இதில் அடங்கும்.
இன்டெல்லின் நிகர-பூஜ்ஜிய அர்ப்பணிப்பு என்பது ஸ்கோப்கள் 1 மற்றும் 2 வரை மட்டுமே உள்ளது. ஸ்கோப் 3 என்பதில் நிறுவனம் அதன் தயாரிப்புகளின் ஆற்றல் திறனை மேம்படுத்தி வருகிறது. சப்ளையர்கள் ஏற்கனவே அவர்களின் நிலைத்தன்மை முயற்சிகளின் அடிப்படையில் ஒரு பகுதியாக தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டுள்ளனர்.
இன்டெல் முன்பு 2030 ஆம் ஆண்டளவில் அதன் முக்கிய செயலிகளின் ஆற்றல் திறனை பத்து மடங்கு அதிகரிக்க ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்துள்ளது. மேலும், இன்டெல் CPU மற்றும் கிராபிக்ஸ் சிப்பை ஒருங்கிணைத்து 2024 ஆம் ஆண்டில் ஃபால்கன் ஷோர்ஸின் வெளியீட்டின் மூலம் செயல்திறன் ஐந்து மடங்கு அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கிறது. தனி கிராபிக்ஸ் சில்லுகள் கொண்ட முந்தைய பிசி-க்களுக்கு எதிராக ஒரு ஒற்றை செயலாக்க தொகுப்பாக இது இருக்கும்.
காலநிலை மாற்றத்திற்கு எதிரான போராட்டத்தில் பங்களிக்க, "இது அநேகமாக மிகப்பெரிய சவாலாக இருக்கலாம். ஆனால் இதை மனிதகுலம் தற்போது எதிர்கொள்கிறது," என்றும்அதைச் சமாளிப்பதுதான் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்பு, முதலீட்டாளர்களின் எதிர்பார்ப்பு, எங்கள் ஊழியர்களின் எதிர்பார்ப்பு என பிராடி கூறியிருக்கிறார்.
மேலும் படிக்க
100% புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலுடன் ஃபெர்டிகுளோபல் டிரான்ஸ்ஃபார்மிங் உர உற்பத்தி
Ministry of Agriculture 2022: வேலைவாய்ப்பு, சம்பளம் ரூ. 68,000/-
Share your comments