மூன்று மாதங்களில் கூட்டுறவு சங்கங்களில் வேலை வாய்ப்பு!

மூன்று மாதங்களில் கூட்டுறவு சங்கங்களுக்கான ஆள்சேர்ப்பு வாரியத்தை தமிழக அரசு அமைக்க உள்ளது. எனவே புதிய வேலை வாய்ப்பினை ஏற்படுத்த இது நல்ல வாய்ப்பாக அமையும் எனக் கூறப்படுகிறது.

தமிழகத்தில் உள்ள அனைத்து கூட்டுறவுச் சங்கங்களின் பொதுப் பணியாளர் பணியிடங்களுக்கான மையப்படுத்தப்பட்ட பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான ஆட்சேர்ப்பு வாரியத்தை அமைக்குமாறு தமிழக அரசுக்கு சென்னை உயர் நீதிமன்ற மதுரைக் கிளை உத்தரவிட்டுள்ளது.

மூன்று மாதங்களுக்குள் வாரியம் அமைக்க கால்நடை, மீன்வளம் மற்றும் பால்வள மேம்பாட்டுத் துறை முதன்மைச் செயலருக்கு உத்தரவிட்ட நீதிபதி எம்.தண்டபாணி, கூட்டுறவு சங்கங்களில் வாரியம் அமைக்கும் வரை பணி நியமனம் செய்யக் கூடாது என உத்தரவிட்டார்.

மாவட்ட கூட்டுறவு பால் உற்பத்தியாளர்கள் சங்கங்களில் பல்வேறு மாவட்டங்களில் நியமனம் ரத்து செய்யப்பட்ட நிலையில், 2022 ஆம் ஆண்டில் பலர் தாக்கல் செய்த ஒரு தொகுதி மனுக்களை தள்ளுபடி செய்து நீதிபதி இந்த உத்தரவை பிறப்பித்தார். பணியாளர்கள் எண்ணிக்கை, பணியாளர்கள் சிறப்பு விதிகள் மற்றும் தமிழ்நாடு கூட்டுறவுச் சங்கங்கள் சட்டம் மற்றும் விதிகளின் விதிகள் ஆகியவற்றைப் பின்பற்றாமல் நியமனங்கள் செய்யப்பட்டதாக அரசு தெரிவித்துள்ளது.

அந்த உத்தரவின்படி, 2019 நவம்பரில் வெளியிடப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்புக்கு பல மாதங்களுக்கு முன்பு வேலைவாய்ப்பு பரிமாற்றத்திலிருந்து பெறப்பட்ட பட்டியலின் அடிப்படையில் 2021 இல் நியமனங்கள் செய்யப்பட்டன. எந்த மறுமதிப்பீடும் இல்லாமல், அத்தகைய பட்டியல் 6க்குப் பிறகு தானாகவே காலாவதியாகும் என்று சுட்டிக்காட்டினார். பல மாதங்கள், தேர்வு செயல்முறைக்கு அதிகாரிகள் பட்டியலை எவ்வாறு நம்பியிருக்கிறார்கள் என்று நீதிபதி கூறியிருக்கிறார்.

மேற்கூறியது, தேர்தல்கள் வரவிருக்கும் காலகட்டத்தின் முடிவில் அடிக்கடி நிகழ்கிறது, மனுதாரர்கள் போன்ற நபர்கள் சங்கங்களில் நியமனங்கள் மூலம் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள்; அவர்களேபின்னர் ஒரு கட்டத்தில் தூக்கி எறியப்படுவார்கள். அதிகாரம் கை மாறுகிறது," என்று நீதிபதி தண்டபாணி கூறியுள்ளார். ஆட்சேர்ப்பு அல்லது நியமனம் விஷயத்தில் கூட்டுறவு சங்கங்களின் கைகளில் உள்ள கட்டுப்பாடற்ற அதிகாரங்கள், இது போன்ற சட்டவிரோத செயல்களுக்கு வழி வகுக்கின்றன எனவும் நீதிபதி கூறியிருக்கிறார்.

“தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம்/ஆசிரியர் ஆட்சேர்ப்பு வாரியம் போன்ற ஒரு நிறுவனத்தின் குடைக்குள் கொண்டு வரப்பட்டால், அந்தச் செயல்முறை பொதுமக்களுக்குத் திறந்திருக்கும் என்பது மட்டுமல்லாமல், பணியிடங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் பற்றிய விரிவான தகவல்களையும் பெறலாம். ஆனால் வெளிப்படைத்தன்மையையும் உறுதி செய்யும். கமிஷனர்கள் தங்கள் அரசியல் எஜமானர்களின் கைப்பாவையாக செயல்படுவதை முடிவுக்குக் கொண்டு வாருங்கள், ”என்று நீதிபதி கூறினார்.

பால் உற்பத்தி மற்றும் பால்வள மேம்பாட்டுத் துறை ஆணையர் நியமனத்திற்கு முன் அனுமதியில்லாமல் முதலில் ஒப்புதல் அளித்ததைக் கண்டித்த நீதிபதி, புகார்களைத் தொடர்ந்து விசாரணைக்கு உத்தரவிட்டார். இடம் பெற்றிருந்தது. அதிகாரிகளின் நடவடிக்கையால் பாதிக்கப்பட்டுள்ள மனுதாரர்களின் நலனை ஓரளவாவது காக்க, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சித் துறை இயக்குனரிடம், வேலைவாய்ப்பு அலுவலகத்தில் மனுதாரர்களின் பணி மூப்பு நிலையை மீட்டெடுக்க நீதிபதி உத்தரவிட்டுள்ளார்.

மேலும் படிக்க

வெயிலைத் தணிக்க வரப்போகும் மழை! வானிலை ஆய்வு மையம் தகவல்!!

சந்தன மரங்களுக்குக் காவல்துறையின் ‘ஸ்மார்ட் காவலர்’ செயலி!