பாலிசி முதிர்ச்சிக்குப் பிறகு காப்பீடு செய்யப்பட்ட தொகையுடன் ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனம் பாலிசிதாரருக்கு போனஸை வழங்குகிறது. இது பாலிசிதாரரால் பெறப்பட்ட மொத்த தொகையை அதிகரிக்கிறது.
பொதுவாக, போனஸ் என்பது நிலையான வருமானத்திற்கு கூடுதலாக நீங்கள் பெறும் தொகை. ஆயுள் காப்பீட்டு பாலிசியை பொறுத்தவரை, இது ஒத்த ஒன்றைக் குறிக்கிறது. நீங்கள் காப்பீட்டு பாலிசியை வாங்கியிருந்தால், முதிர்ச்சியடைந்ததும், காப்பீடு செய்யப்பட்ட தொகைக்கு கூடுதலாக போனஸையும் பெறுவீர்கள். இது பாலிசியின் முதிர்ச்சியின் போது பாலிசிதாரர் பெற்ற மொத்த தொகையை அதிகரிக்கிறது.
போனஸின் பொருள் என்ன(What is the meaning of the bonus)
பொதுவாக, காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் சொத்து அதன் கடனை விட அதிகம். உண்மையில், காப்பீட்டு நிறுவனம் பிரீமியம் வடிவில் பெறப்பட்ட பணத்தை பல வகையான பாதுகாப்புகளில் முதலீடு செய்கிறது. இது ஒருவருக்கு வருமானத்தை அளிக்கிறது. மேலும், பாலிசிதாரர்களின் பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்கள் சார்பாக கோரல்களை காப்பீட்டு நிறுவனம் செலுத்த வேண்டும். இது காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் பொறுப்பு என்று கூறப்படுகிறது. அவரது வருமானம் (லாபம்) கடனை விட அதிகமாக இருக்கும்போது, அதில் பெரும்பகுதியை பாலிசிதாரர்களுக்கு விநியோகிக்க வேண்டும். இது உபரி என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த உபரி தொகையை ஒவ்வொரு நிதியாண்டின் முடிவிலும் பாலிசிதாரர்களுக்கு நிறுவனம் விநியோகிக்கிறது.
அனைத்து பாலிசிதாரர்களுக்கும் போனஸ் கிடைக்குமா?(Do all policyholders get a bonus?)
எல்லா பாலிசிதாரர்களுக்கும் போனஸுக்கு உரிமை இல்லை. நீங்கள் போனஸ் பெறுவீர்களா இல்லையா என்பது நீங்கள் வாங்கிய பாலிசியைப் பொறுத்தது. எண்டோவ்மென்ட் அல்லது பணத்தை திரும்பப் பெறும் திட்டம் 'பங்கேற்பாளர்' அல்லது 'பங்கேற்காதது' ஆக இருக்கலாம். பங்கேற்பு திட்டத்தில் மட்டுமே போனஸ் கிடைக்கும். பங்கேற்காத திட்டங்களில் போனஸ் கிடைக்கவில்லை. பங்கேற்பு திட்டத்துடன் ஒப்பிடும்போது பங்கேற்பாளர் அல்லாத திட்டத்தின் பிரீமியம் குறைவாக இருப்பதற்கான காரணம் இதுதான்.
லாபக் பாலிசி என்று அழைக்கப்படும் சில பாலிசிகள் உள்ளன. இந்தக் பாலிசியில், பாலிசிதாரருக்கு 'உத்தரவாத சேர்க்கை' கிடைக்கிறது. போனஸ் உத்தரவாதம் இல்லை. இது நிறுவனத்தின் விருப்பங்களைப் பொறுத்தது. மாறாக, உத்தரவாதமளிக்கப்பட்ட கூடுதலாக உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது. பாலிசி வாங்கும் நேரத்தில் பாலிசிதாரருக்கு இது குறித்து தெரிவிக்கப்படுகிறது.
போனஸ் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?(How is the bonus calculated?)
போனஸ் ரூ.1000 தொகைக்கு அல்லது உறுதி செய்யப்பட்ட தொகையின் சதவீதமாக அறிவிக்கப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனம் 1000 தொகைக்கு ரூ .40 போனஸ் அறிவிக்க முடியும். எனவே பாலிசியின் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட தொகை ரூ.1 லட்சம் என்றால் போனஸ் ரூ .4,000 ஆக இருக்கும். இந்த எடுத்துக்காட்டில், பாலிசி காலம் 10 ஆண்டுகள் என்றால், முதிர்வுக்கான மொத்த போனஸ் தொகை ரூ .40,000 ஆக இருக்கும். பாலிசியின் காலப்பகுதியில் பாலிசிதாரர் இறந்துவிட்டால், அதுவரை திரட்டப்பட்ட போனஸுடன் பரிந்துரைக்கப்பட்ட தொகையை பரிந்துரைக்கப்பட்ட நபருக்கு வழங்கப்படுகிறது.
போனஸ் வகைகள் என்ன
எளிய ரிவர்ஸ் போனஸ்(Simple Reversionary Bonus)
பெரும்பாலான பாரம்பரியபாலிசிகளில், போனஸ் தொகை பாலிசியில் சேர்க்கப்படும். பாலிசி முதிர்வு வரை இந்த சுழற்சி தொடர்கிறது. மேற்கண்ட எடுத்துக்காட்டில் ரூ.40,000 போனஸ் ஒரு எளிய ரிவர்ஸ் போனஸுக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு.
கூட்டு ரிவர்ஸ் போனஸ்(Compound Reversionary Bonus)
இதில், ஒவ்வொரு ஆண்டும் பெறப்படும் போனஸ் உறுதி செய்யப்பட்ட தொகையில் சேர்க்கப்படும். பின்னர், அடுத்த ஆண்டு போனஸ் அந்த அதிகரித்த தொகைக்கு வழங்கப்படுகிறது. இந்த வழியில் போனஸின் அளவு கூட்டு விகிதத்தில் அதிகரிக்கிறது. இது பாலிசியின் முதிர்ச்சி அல்லது பாலிசிதாரரின் மரணம் குறித்தும் வழங்கப்படுகிறது.
இடைக்கால போனஸ்(Interim Bonus)
போனஸ் நிதியாண்டின் இறுதியில் அறிவிக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், பாலிசிதாரர் இந்த தேதிக்கு முன்பே இறந்துவிட்டால் அல்லது பாலிசி முதிர்ச்சியடைந்தால், அந்த வழக்கில் இடைக்கால போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. பாலிசிதாரரை இழப்பிலிருந்து பாதுகாக்க இது செய்யப்படுகிறது. அதன் தொகை நிதியாண்டின் மீதமுள்ள காலத்தைப் பொறுத்தது.
முனைய போனஸ்(Terminal Bonus)
பாலிசி முதிர்ச்சியடையும் போது அல்லது பாலிசிதாரர் இறக்கும் போது இந்த போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. இது ஒரு முறை மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது. பாலிசியை முழு காலத்திற்கு இயக்குவதற்கு பாலிசிதாரருக்கு இந்த போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. பணம் செலுத்தும் மதிப்பு அல்லது சரணடைதல் கொள்கை விஷயத்தில் இந்த போனஸ் வழங்கப்படாது.
மேலும் படிக்க:
PM Kisan: ஜூன் 30ம் தேதிக்குள் விண்ணப்பித்தால் ரூ.4000 கிடைக்கும்!! விவரம் உள்ளே!!
PMJDY: பல்வேறு நன்மைகளுடன் ரூ. 2 லட்சம் காப்பீடு தரும் ஜன் தன் கணக்கு திட்டம்!!
Share your comments